Employment Opportunities

位于兰开斯特市中心, 塞迪斯史蒂文斯理工学院是一所全国公认的, residential, two-year, 经过认证的技术学院,为学生在多样化的技术就业做好准备, ever-changing workforce. 成立于1905年,当时只有15名学生, 塞迪斯史蒂文斯学院已发展到超过1,300名学生和24名高技能学生, high-wage technical programs. 了解更多亚博社区的信息.

你有兴趣申请以下职位吗?

请把你的简历和求职信寄给员工敬业总监希瑟·伯基.

Mailing Address: 
Office of Human Resources
750 E King St
Lancaster, PA 17603

Email: 
 (请在邮件中附上简历和求职信)

Available Positions

Administrative

目前没有行政职位空缺.

Faculty (Full-Time)

目前没有全职教师职位空缺. 

Faculty (Part-Time)

 Adjunct - AutoCAD

辅助-计算机信息系统

Adjunct - English

Adjunct - Physics

Adjunct - Mathematics

Staff (Full-Time)

Assistant Registrar

College Recruiter

规划、评估和问责制以及机构研究主任

Payroll Manager

Business Manager

Staff (Part-Time)

Residence Hall Advisor

Admissions Tour Guide

Seasonal

目前没有季节性职位空缺. 

Paid Internships

目前没有带薪实习职位空缺.

内部就业机会 (只限在职员工申请)

目前没有这种性质的职位空缺.

塞迪斯·史蒂文斯学院基金会

目前没有萨德斯史蒂文斯学院基金会的职位空缺.

Equal Employment Opportunity

塞迪斯史蒂文斯技术学院(以下简称学院)在招生方面不存在歧视, employment, 或者在任何基于种族的教育项目或活动中, color, ethnic or national origin, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity/expression, disability, age (as applicable), 作为受保护老兵的身份, genetic information, 或任何其他受法律保护的分类. All College faculty, staff, students, contractors, consultants, 志愿者有责任理解并遵守这项政策.

学院打算根据州和联邦法律完全遵守其非歧视政策, 包括宾夕法尼亚人际关系法和联邦法律, 包括1964年民权法案的第六章和第七章, as amended; Title IX of the Education Amendments of 1972, as amended; Sections 503 and 504 of the Rehabilitation Act of 1973, 《亚博》, the Pregnancy Discrimination Act; and all other applicable laws, and policies. 以下人员已被指定为学院处理有关非歧视的查询:

Marian V. Wilson, PhD
首席多元化、公平和包容官员和第九条协调员
(717) 391-1365
750 East King Street
Lancaster, PA 17602

非歧视和骚扰政策

Reporting Form

有关歧视和骚扰的报告可以在学院外提交给:宾夕法尼亚州教育部平等就业机会人力资源代表局, 333 Market Street, 11th Floor, Harrisburg, 语音电话:(717)787-4417, Fax: (717) 783-9348.

Non-Retaliation

禁止对举报非法骚扰和歧视或善意配合调查的个人进行报复,并将受到纪律处分,包括终止雇佣和/或开除.